민족 대명절 설날이 이제 코 앞으로 다가왔습니다.
이 시기 직장인들은 더욱 기쁜 소식이 있죠, 바로 명절 보너스.
한국 1위 기업인 삼성전자 명절 보너스는 대체 얼마나 될까요?
그리고 다른 기업들의 명절 보너스는 얼마일지도 알아보겠습니다.
1. 삼성전자 명절 보너스
삼성전자의 설날, 추석 등 명절 보너스는 기본급의 100-120%라고 합니다.
보통 기본급이 350-400만원 정도이니, 설날과 추석엔 상여금까지 더해 약 700-800만원.
거기다가 다른 수당까지 더하면 월 천만원 이상이 통장에 들어온다고 합니다.
또한 삼성 상여금은 명절 보너스뿐 아니라, 실적이 좋을 때도 어마무시하게 준다고 합니다.
작년 말에 올라온 기사에 따르면, 삼성 반도체 성과급은 연봉의 약 50%를 지급한다고 합니다.
근데 재밌는 건 최근 삼성전자 실적 발표를 보면 어닝쇼크 급으로 나왔는데도, 성과급을 지급했다는 것입니다.
삼성 반도체 뿐만 아니라, 삼성 디스플레이, 삼성바이오로직스의 성과 상여금의 비율도 압도적이었습니다.
월급이 아닌, 연봉의 50%라니...
삼성전자 명절 보너스와 성과 상여금을 보면 이래서 대기업 대기업 하는것 같습니다.
2. 다른 기업 명절 보너스
우리나라의 여러 기업들의 명절 보너스 / 성과상여금을 알아보겠습니다.
대한항공은 기본급 100%를 지급합니다.
카카오는 자사의 기능을 활용해 카카오페이 포인트 30만원을 지급합니다. 약간 아쉽네요.
대표적인 교육 공무원 기관인 서울특별시교육청은 기본급의 60%를 지급합니다.
LG디스플레이는 역시 대기업답게 쏠쏠한 180만원을 지급합니다.
LG이노텍은 삼성전자와 비슷하게 기본급 100%를 지급합니다.
포스코도 유명 대기업답게 100만원을 지급합니다.
맥도날드는 15만원을 지급한다고 합니다. 빅맥세트는 충분히 사먹겠네요.
KB증권은 약 70만원을 지급합니다.
포스코케미칼은 모회사와 똑같이 100만원입니다.
NH농협은행은 현금으로 50만원, 농협 상품권으로 50만원을 지급합니다. 유용하네요.
쿠팡은 쿠팡캐시 10만원을 준다고 합니다. 로켓 배송 최소금액은 넘었습니다.
3. 총평
사실 명절이라고 굉장한 성과금, 상여금을 줄거라는 기대는 안하는게 좋을 것 같습니다.
삼성전자와 같은 몇몇 기업들이 어마어마한 명절 보너스를 지급한다는게 너무 대중에게 알려져,
다른 회사와 나를 비교하며 박탈감을 느끼는 경우가 더 많은것 같습니다.
결국 스스로 만족하거나, 대기업에 취직하거나 둘 중 하나입니다.
취준생 여러분, 화이팅입니다!
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